Genel İşleyiş Düzen Açıklamaları

Genel İşleyiş Düzen Açıklamaları (G.İ.D.A.) MaximumTurk Forum Portalı'na üyelik başvurusunda bulunan her kullanıcı, G.İ.D.A.'ya uymayı kabul etmiş sayılır. Bu metin ile ilgili ek,çıkarım,düzeltme vs görüşlerinizi özel mesaj yoluyla bekliyoruz. İlgili Yöneticiler:Bu Arada Mod Olarak Sadece Yiğit Deil Tabi Dier modlarda Olur Edit Byeyüp-Shadow Yiğit Booster UnknowSouL Byeyup-Shadow Siteden ayrılmak isteyenler, siteye bir daha girmezlerse zaten otomatikman ayrılmış olacaklarından, bu konuda ek bir talepte bulunmalarına gerek yoktur. a. MaximumTurk Forum Portalı'na üyelik başvurusunda bulunan her kullanıcı, G.İ.D.A.'ya uymayı kabul etmiş sayılır. MaximumTurk Forum Portalı üyeleri forum yazışmalarında herkese saygılı olmak zorundadır. b. Bu grup hiçbir üyesine hiçbir şey vaat etmiyor. Kazanacaklarımızı değil, MaximumTurk Forum Portalı'na paylaşım yaparak herkese kazandırmalıyız. c. G.İ.D.A., forum kullanıcılarının özgürce görüşlerini bildirdikleri ilgili forum konusundaki görüşlerini dikkate alarak, Forum Yöneticileri tarafından belirlenmiş olup, kullanıcılara açıklamak kaydıyla Forum Yöneticilerinin kural değiştirmeye ve yeni kural eklemeye yetkisi vardır. d. Forum yöneticileri, gerekli gördüğü taktirde bir üyenin yazısını, forum kurallarını ihlal ettiği, estetiğini bozduğu veya yasadışı içerik barındırdığı için üyeye önceden haber vermeden düzenleyebilir, silebilir ya da değiştirebilir. Yönetici, düzenleme sonrası, düzenlediği mesajın altına, gerekçesini not düşer. e. Yorum gerektiren cezalarda Forum Yöneticileri'nin yorumu esastır. f. İhraç edilmiş bir üyenin mesajını siteye taşıyan üye, 1 aylığına siteden ihraç edilir. Bunu ikinci kez yaparsa 3 ay, bir kez daha yaparsa süresiz ihraç edilir. g. Özel mesaj yoluyla iletilen mesajlar, şikayet halinde Forum Yöneticileri tarafından incelenerek, kurallar dahilinde işlem yapılabilir. h. Bir ya da birden fazla mesajı ile ceza gerektirmese bile içerik olarak MaximumTurk Forum Portalı yakışmayacak üslup kullanan ve bunu alışkanlık haline getiren üyeler 2 kez uyarılır,3.sünde ihraç edilir. i. İhraç edilmiş bir üye, cevap hakkı kullanmak isterse bunu, başka bir üyenin aracılığıyla değil, MaximumTurkiye iletişim adresine göndererek yapar. Cevap hakkı, sadece "cevap"lar içindir. j. Gruba gönderilen mesajların ' Çok önemli, mutlaka okuyun' 'Kesin okuyun' 'Herkes okusun,acayip önemli' ve benzeri "Konu Baslığı" olanlar yönetim tarafından incelemeye alınacaktır. Böyle başlıklar seçecekseniz, o mesajda yazdıklarınız gerçekten çok önemli olmalıdır. Bunları kullanmak sıklaştıkça, gerçekten önemli bir mesaj atıldığında ve bu, konu kısmında belirtildiğinde bazı üyeler tarafından artık dikkate alınmaz hale geliyor. Eğer çok önemli bu mesajınız bir duyuruysa, yönetim adreslerimizden birine yazın, biz bunu MaximumTurk Forum Portalı Özel Duyurusu için uygun görürsek mail olarak da yayımlayabiliriz. k. Kullanıcı isimleri ancak şu hallerde, yönetim tarafından bilginiz ya da talebiniz dahilinde değiştirilebilir: *Kullanıcı ismini kendi isminiz yapmak için. *Kullanıcı isminiz küçük düşürücü ya da niteliklerinize aykırı düşen bir manaya çekiliyorsa. -Aşağıdaki durumlar MaximumTurk Forum Portalı Forum işleyişi'ne aykırıdır: *Büyük harf kullanarak mesaj yazmak. Büyük harfler Mesajın tamamını veya büyük bölümünü kapsayamaz. Fakat büyük harfler cümle içinde belli öğelerin vurgusu için kullanılmışsa ve işbu vurgular ilgili mesajda abartılıp mesajın büyük çoğunluğunu kapsamadıkça önemli değildir. *Adaba aykırı mesaj yazmak. Her türlü küfür, hakaret ve toplum içinde kullanılamayacak argo tabirler, çirkin ifadeler kullanmak, bela, ceza okumak ve benzerleri. Söz konusu tabirlerin sansürlenerek bir kısmının yazılması, kime hangi amaçla söylendiği cezanın niteliğini değiştirmez. Forum adabının; yöneticiler olarak bizlerin, siz kullanıcılara daha iyi hizmet verebilmek için korumamız gerek en önemli olgu olmasından ve Forum adabının korunmasının MaximumTurk Forum Portalı'nın kalitesinin sürdürülmesinde çok büyük önem arz ettiğinden, üyelerimizin bu konuda hassasiyet göstermelerini özellikle rica ederiz. *Korsan ve karaborsa satış yapmak, yapmaya çalışmak. *Karşılıklı münakaşaya girmek. *Yanlış Forumda konu açmak forumlarda yer alan bütün forumların aynı oranda izlenebilirliğini arttırmak ve bütün forumları verimli hale getirmek amacıyla bu kural uygulanacaktır. *Diğer forum üyelerinin inanç ve davranışlarına karışmak, sorgulamak. *Dini tartışma içerikli konular açmak ve/veya partisel ya da uluslararası siyaset/ırkçılık yapmak. *Diğer üyeleri provoke etmeye yönelik başlık açmak ya da mesaj yazmak. *Kullanıcıların aralarındaki problemleri, Forumları dışındaki ortamlarda yaptıkları tartışmaları MaximumTurk Forum Portalı'na taşıyarak tartışmaya burada devam etmeleri. *Kendisine ait birden fazla kullanıcı adıyla yazan kullanıcıların diğer kullanıcı isimleri ihraç edilirken asıl kullanıcı isimlerine 2 hafta ihraç cezası verilir. Tekrarı halinde, MaximumTurk Forum Portalı'ın Forum Yöneticileri'nin kullanıcıyı ihraç etme yetkisi vardır. *Başka bir forum üyesine hakaret, küfür etmek. *Her hangi bir kişiye karşı küçük düşürücü kelimeler kullanmak. *T.C. yasalarına göre suç kabul edilen mesajlar yazmak. *Cumhurbaşkanlığı, Başbakanlık, T.B.M.M., T.S.K. başta olmak üzere devlete ve devlet adamlarına yönelik hakaret içerikli mesajlar yazmak. *Mesajların abartılı süslenmesi. *Aynı mesajın tekrar tekrar gönderilmesi. l.Avatarlar: . Avatarlarınızı kendiniz yükleyebilirsiniz. . 90x90 piksellik ve 10 KB’lık sınırlama var (bunu değiştirmeyi teklif etmeyin lütfen. ) . Avatarların görüntüleri ve verdikleri mesajlar da G.İ.D.A. 'ya tabidir. . MJTurkFan yönetimi avatarınızı kaldırmayı talep etme ve gerektiğinde uyarmadan doğrudan silme yetkisini elinde bulundurmaktadır. . Kendi avatarını yükleyebilme özelliği, başkalarının sizin avatarınızı kullanmasını engellemez. O yüzden böyle bir karışıklıkta, bu sorunu lütfen özel mesajlarla kendi aranızda hallediniz. . Avatar,imzalar, fotoğraflar, sesler ve videoların verdiği düşünülen mesajlar da G.İ.D.A. çerçevesinde ele alınır." m. Bir üyenin üyeliği iptal edilip bu foruma bildiriliyorsa, bu konu başlığı kilitlenerek yoruma,cevaba, tartışmaya kapatılacaktır. n. Büyük harf kullanımı yanı sıra, çok fazla smiley kullanımı ve fazla süslü yazılması forum düzenimize aykırıdır, lütfen dikkat edelim. o. Başka yerlerden alıntı yaparken kaynak belirtilmesi, link verirken linkte bulunacak içeriğin özetinin belirtilmesi faydalı olur. p. "Forum konularının kendilerine özel, konuyu açan ya da moderatörler tarafından belirlenmiş ya da düzenlenmiş kuralları olabilir. Kuralları açıkça belirtilmemiş konular başlığının açıkladığına tabidir. Konuların içeriğine aykırı mesajlar silinebilir ya da gerekçesi belirtilerek düzenlenebilir. " r. E-mail ya da site içi özel mesajlaşma yoluyla hakaret, tehdit ya da küfür dahilinde şikayet halinde bu mesajlar incelemeye alınıp, gönderenin siteden olduğunun tespiti halinde yoruma dayalı olarak gönderene uyarı veya ihraç cezaları verilir. s. Postalanan bütün ileti veya linkler postalayanın sorumluluğu altındadır. Bu forum anlaşmazlık halinde daha fazla bilgi isteme ve silme hakkına sahiptir. ş. Bir mesajda yapılan hakareti, sansürlü olsun olmasın alıntı olarak alıp mesajda kullanmak. Hakaretli olduğunu düşünülen bir mesaj görülürse bunu alıntı yapmak yerine moderasyon tarafından silinmesini bekleyiniz. t. Kaldırılan konu için gerekçe bildirilmesi konuyu kaldıran moderatörün sorumluluğudur. Şikayet Durumları: *Bir forum konusunun içeriğinin ya da yapısının herhangi bir şekilde uygunsuzluğu konusunda şikayet varsa, bu şikayet, "Şikayet Ve Öneriler" forumu'na yeni bir konu açılarak yapılır. Örneğin "X Konusu"ndan şikayetçiyseniz, Şikayet ve Öneriler Forumu'na "x Konusu'ndan Şikayetçiyim" türevi "yeni bir konu" açılmalıdır. Böylece "X Konusu" hakkında tartışmalar ayrı bir yerde yürütülür ve ilgili konu hakkında karar verilene kadar bulanmaz, "suçluluğu ispatlanana kadar ak" kalır. *Hakarete ya da aşağılayıcı tabirlere maruz bırakıldığını düşünen üye, şikayetçi olduğu mesaj hakkında "Şikayet ve Öneriler" forumu'nda bununla ilgili yeni bir konu açabilir. "A kişisi bana hakaret ettiğinden şikayetçiyim " gibi. Ancak hakarete hakaretle karşılık verirse, öncelikle onun hakarete uğramış olması onun hakaretini aklamaz. Sonuca göre konu başlığı yönetici tarafından değiştirilir. ("hakaret niteliği bulunamadı" gibi) *Aynı şekilde, site, mesajlar ya da üyelerle ilgili herhangi bir konudaki şikayetler de Şikayet ve Öneriler forumu'na açılır. *Hakaret nedeniyle -ya da başka bir şekilde bir üyenin hakkını aldığı için- ihraç edilen kişinin siteye geri dönebilmesi için, öncelikle hakarete maruz kalmış kişinin -ya da hakkı yenilen kişinin- onu affetmesi gerekir. Sonra yönetim kararı gerekir. Konuyu kilitliyorum. G.İ.D.A ile her türlü soru ve şikayetlerinizi P.M yoluyla yapınız.